Volume 5, Nomor 1; Mei 2022

Articles

• PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DARAT PT. PELINDO MARINE SERVICE

  Novianita Cyntia Darsono, Nurul Sih Widanti, Tri Budi Marwanto

  1-12

  • PDF

• KEPRIBADIAN HARDINESS, DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DAN PROBLEM FOCUSED COPING (PFC) PADA ISTRI PELAUT

  Cici Nirmayunita, Weni Endahing Warni, Puri Aquarisnawati

  13-22

  • PDF

• HARDINESS DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN ADAPTABILITAS KARIER PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI

  Yolanda, Wiwik Sulistiani, Dewi Mahastuti

  23-39

  • PDF

• IKLIM ORGANISASI, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT.PAL INDONESIA (PERSERO) SURABAYA

  Muh. Alfaridzi Reza Mahendra, Gartinia Nurcholis, Lutfi Arya

  40-58

  • PDF

• PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN KOPERASI “TKBM” PELABUHAN TANJUNG PERAK

  Devi Berliana Shanty, Rini Nurahaju, Tri Budi Marwanto

  59-78

  • PDF

• PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA PADA KARYAWAN PT.PAL SURABAYA

  Reynaldi Novian Lantang, Gartinia Nurcholis, Dessy Nur Utami

  79-86

  • PDF